20代から60代までの職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルや事情に配慮した柔軟な働き方を実現できる環境が整っております。仕事と家庭の両立を図りやすい職場環境を整えており、介護や育児など、家庭の事情に合わせたシフト調整や休暇取得の柔軟性を持たせることで、職員が安心して働ける体制を構築しています。特に、子育て世代の職員には、急な子供の体調不良や学校行事などにも対応できるようサポートしています。家庭の事情を理解し合い、支え合う風土が根付いているため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら働けます。泉佐野や熊取で、無理なくブランクからの職場復帰を目指す方にも最適な環境が整っております。

職場内のコミュニケーションを大切にし、職員同士が支え合うことで、居心地の良い環境づくりを心掛けています。定期的なミーティングや意見交換の場を設けることで、職員一人ひとりの声を尊重し、働きやすい職場づくりに努めています。また、新入社員に対しては、お仕事や現場に慣れるまでの間は経験豊富なスタッフが丁寧にマンツーマンで指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。大阪にてご利用者様の視点に寄り添う介護サービスを手掛ける会社として、質の高いサービスのためにも、スタッフを大切にしてきました。大阪で働きやすい福祉のお仕事をお探しの方に最適です。

ご利用者様の生活を支えるために、温かなコミュニケーションと連携を重視したサービスを提供しています。ご利用者様が安心して日々を過ごせるよう心のこもったケアを大切にしながら、職員一人ひとりが笑顔で働ける環境づくりにも力を入れています。新入社員一人ひとりが安心してスムーズに業務を開始できるよう、マンツーマンでのサポート体制を整えています。経験豊富な正社員の指導係が、仕事の進め方や施設のルールを丁寧に教え、不安や疑問に対してきめ細かく対応いたします。ブランクがある方でも安心して復職できるよう、充実した研修制度とフォローアップ体制を完備しているため、ブランクを問わずご応募いただけます。

ご利用者様の笑顔だけでなく、職員の幸せも大切にしています。ご利用者様が安心して暮らせる環境を提供するためには、職員が心身ともに健康で充実感を持って働けることが不可欠です。そのため、職員の働きやすさを追求し、チーム全体で支え合う風土を育んでいます。シフトの柔軟な調整や働きやすい職場環境の整備に力を入れ、職員一人ひとりが自分らしく働けるよう配慮しております。熊取や泉佐野で、ご自身のライフスタイルに合った働き方ができる職場をお探しの方に最適です。月四回の夜勤を含め、シフトについてのご希望やご相談を丁寧にお伺いし、支え合い重視で融通を利かせております。